Bienvenidos

Sean Bienvenidos a este espacio de comunicación permanente entre el Sena y la comunidad de egresados, donde obtendrán información sobre programas de formación actualizados tanto virtuales como presenciales, oportunidades de empleo, participación en eventos, campañas de orden ambiental y cultural, información sobre cadena de formación, especialización y formación complementaria dentro del SENA.

lunes, 20 de diciembre de 2010

CERTIFICADO JUDICIAL (D.A.S) SERÁ GRATUITO DESDE EL 2011

A partir del 1º de Enero de 2011 este servicio será gratuito. Así se dió a conocer por su Director Felipe Muñoz.
Para más información entra a la siguiente dirección: http://www.certificadojudicial.gov.co/.

martes, 30 de noviembre de 2010

SE NECESITA MECANICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

Ingeniería eléctrica montajes y consultoria requiere egresado en mantenimiento mecánico industrial con experiencia.

Los interesados pueden comunicarse a los siguientes numeros:

313-5450802  PAOLA GOMEZ  COORDINADORA DE TALENTO HUMANO.

313-5454630  YEIMIS GOENAGA  -- JEFE DE PRODUCCION.

miércoles, 17 de noviembre de 2010

El SENA lanzó curso de francés por televisión

El embajador de Francia en Colombia, Pierre-Jean Vandoorne, y el Director General (E) del SENA, Orbidio Velandia Niño, presentaron el curso ‘Parlons en Français’, a través del cual cualquier colombiano podrá aprender francés, sintonizando el Canal Institucional, todos los miércoles de 6:00 a 7:00 de la mañana.

Este curso, que iniciará el primero de diciembre, se realiza bajo la estrategia TV-Web del SENA que combina televisión e internet para ofrecer formación gratuita, mediante un ambiente interactivo. Bajo esta modalidad la entidad lidera 45 diferentes programas, que se emiten de lunes a viernes por el Canal Institucional.

‘Parlons en Français’ es un curso de formación diseñado por el SENA y el cual cuenta con el apoyo de la Embajada de Francia en Colombia y se desarrolla mediante un proceso de inmersión interactiva que combina la tecnología con métodos de enseñanza altamente eficaces. Esto permite la comprensión completa de la lengua dando al estudiante una retroalimentación permanente que combina cuatro estrategias de aprendizaje de la lengua: imágenes, intuición, interactividad e inmersión.

En el evento de lanzamiento del programa, el Embajador de Francia en Colombia, Pierre-Jean Vandoorne, aseguró que “este trabajo mancomunado será de gran utilidad para los colombianos, ya que el francés es la segunda lengua mundial más importante a nivel de negocios y comercio. Es importante aprenderla no sólo para viajar a Francia sino para acceder a todo tipo de información y tener un amplio bagaje cultural”.

El curso en televisión nace para apoyar el programa de formación virtual ‘Francés Nivel 1’ que ha desarrollado la entidad a través de su plataforma SENA en Red. La inscripción y el desarrollo de este curso virtual son completamente gratuitos y cualquier colombiano podrá acceder a través de la página www.sena.edu.co, banner Cursos Virtuales.

 La transmisión de ‘Parlons en Français’ empezará el miércoles 1 de diciembre por el Canal Institucional y tendrá retransmisiones por el mismo canal a partir de la media noche.

El martes 23 de noviembre el SENA emitirá un programa de introducción al curso a las 6:30 a.m., en el cual los televidentes podrán enterarse de todos los detalles, horarios, requisitos y facilidades de este nuevo producto del SENA que en su primera fase, busca atender 3 mil personas

viernes, 5 de noviembre de 2010

Servicio Nacional de Empleo del SENA se transforma en Sistema Nacional de Recurso Humano

El aplicativo o herramienta web de intermediación laboral para los colombianos, conocido como el Servicio Nacional de Empleo del SENA, de ahora en adelante se llamará Sistema Nacional de Recurso Humano. La nueva denominación está acompañada por el rediseño del aplicativo y la presentación de los servicios de intermediación laboral.

Los cambios, que desde ya se pueden apreciar a través de la página www.sena.edu.co, banner Sistema Nacional de Recurso Humano, tienen como propósito modernizar los conceptos de intermediación laboral y agilizar la búsqueda de recurso humano calificado por parte de los empresarios del país e incorporar aspectos de certificación de competencias del Sistema Nacional de Recurso Humano.


La reorientación del aplicativo consiste en una organización de la información con el fin de que sea más amigable y flexible. Al ingresar en la herramienta web, el usuario encontrará cuatro módulos: ‘Vacantes de empleo’, ‘Solicitudes de empresas’, ‘Convocatorias Especiales Vigentes’, y ‘Quiero iniciar mi propia empresa’.

Todos los usuarios inscritos en el anterior Servicio Nacional de Empleo, ya sea como buscadores de empleo o como empresarios, continuarán registrados en el nuevo Sistema Nacional de Recurso Humano y podrán realizar en cualquier momento tanto sus búsquedas de empleo, como de candidatos para cubrir sus vacantes

jueves, 4 de noviembre de 2010

ESPECIALIZACIONES TÉCNICAS Y TECNOLÓGICAS CENTRO COLOMBO ALEMÁN

Estimad@s  amig@s egresad@s éstas son las especializaciones ofrecidas para la Regional Atlántico para el Primer Trimestre 2011. Te invitamos a que te actualices y sigas con tu cadena formación tecnológica.

Nombre del Programa: GERENCIA DE PROYECTOS INFORMÁTICOS

Descripción del programa Plantea, gestiona y hace seguimiento a la ejecución de proyectos relacionados con tecnologías de la información.
Código de la Ficha Caracterización 148182
Línea Tecnológica TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
Red Tecnológica TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, DISEÑO Y DESARROLLO DE SOFTWARE
Tipo de Programa Titulada
Modalidad de Formación PRESENCIAL
Fecha Inicio de la Formación 2011-01-17
Fecha Fin de la Formación 2011-07-17
Fecha de Inscripciones Del 11-11-2010 hasta 12-11-2010
Jornada NOCTURNA
Disponibilidad en la Respuesta Educativa LUNES 18:00:00 21:59:00
MARTES 18:00:00 21:59:00
MIERCOLES 18:00:00 21:59:00
JUEVES 18:00:00 21:59:00
VIERNES 18:00:00 21:59:00
SABADO 18:00:00 21:59:00
Requisitos de Ingreso • Académicos: Título como Tecnólogo en áreas administrativas o técnicas relacionadas con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) • Profesionales Universitarios en áreas afines. • Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso
Edad mínima requerida: 16 años
Nivel de formación mínimo requerida: TECNOLOGÍA
Grado mínimo requerida: 8
Duración máxima del Programa (Meses) 6
Perfil de Entrada TECNOLOGÍA
Título a Obtener ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GERENCIA DE PROYECTOS INFORMÁTICOS


Nombre del Programa: P.L.M ( PRODUCT LIFE CYCLE MANAGEMENT)

Descripción del programa PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRIGIDO A TECNOLOGOS CON LA NECESIDAD DE PROFUNDIZAR EN P.L.M ( Product Life Cycle Management)
Código de la Ficha Caracterización 148855
Línea Tecnológica DISEÑO
Red Tecnológica DISEÑO DE PRODUCTO
Tipo de Programa Titulada
Modalidad de Formación PRESENCIAL
Fecha Inicio de la Formación 2011-01-17
Fecha Fin de la Formación 2011-07-17
Fecha de Inscripciones Del 11-11-2010 hasta 12-11-2010
Jornada NOCTURNA
Disponibilidad en la Respuesta Educativa LUNES 18:00:00 21:59:00
MARTES 18:00:00 21:59:00
MIERCOLES 18:00:00 21:59:00
JUEVES 18:00:00 21:59:00
VIERNES 18:00:00 21:59:00
SABADO 18:00:00 21:59:00
Requisitos de Ingreso -Académicos: Tecnólogos y Profesionales con orientación al desarrollo de productos.
Edad mínima requerida: 20 años
Nivel de formación mínimo requerida: TECNOLOGÍA
Duración máxima del Programa (Meses) 6
Perfil de Entrada TECNOLOGÍA
Título a Obtener ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN P.L.M ( PRODUCT LIFE CYCLE MANAGEMENT)


Nombre del Programa: CONTROL DE CALIDAD

Descripción del programa PROGRAMA DE FORMACIÓN ENFOCADO AL CONTROL DEL CALIDAD DE LOS PRODUCTOS Y LOS SISTEMAS DE PRODUCCIÓN
Código de la Ficha Caracterización 148871
Línea Tecnológica DISEÑO
Red Tecnológica DISEÑO DE PRODUCTO
Tipo de Programa Titulada
Modalidad de Formación PRESENCIAL
Fecha Inicio de la Formación 2011-01-17
Fecha Fin de la Formación 2011-07-17
Fecha de Inscripciones Del 11-11-2010 hasta 12-11-2010
Jornada NOCTURNA
Disponibilidad en la Respuesta Educativa LUNES 18:00:00 21:59:00
MARTES 18:00:00 21:59:00
MIERCOLES 18:00:00 21:59:00
JUEVES 18:00:00 21:59:00
VIERNES 18:00:00 21:59:00
SABADO 18:00:00 21:59:00
Requisitos de Ingreso -Academicos: Tecnólogo en producción y procesos productivos. Mínimo Veinticuatro (12) meses de experiencia relacionados con el sector productivo desempeñándose en funciones de producción.
Nivel de formación mínimo requerida: TECNOLOGÍA
Duración máxima del Programa (Meses) 6
Perfil de Entrada TECNOLOGÍA
Título a Obtener ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN CONTROL DE CALIDAD

miércoles, 3 de noviembre de 2010

viernes, 8 de octubre de 2010

SEMINARIO TALLER SOBRE IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS PRODUCTIVOS BARRANQUILLA

Este seminario que brinda la CGT de Barranquilla se llevará a cabo desde el día 13 al 17 de Octubre del presente año, en el horario de 8:00 AM a 2:00 PM.

Este es un Seminario ofrecido por el Servicio Nacional de Aprendizaje en convenio con los gremios de trabajadores, a través del programa de Transferencia tecnológica.

miércoles, 15 de septiembre de 2010

jueves, 9 de septiembre de 2010

CONVOCATORIA DESTAPA FUTURO BAVARIA

Qué busca Destapa Futuro ?

Mediante un estricto proceso de selección, Destapa Futuro estudia e identifica los perfiles de los emprendedores y emprendedoras que cuenten con la formación, la experiencia y las competencias necesarias para constituir, consolidar y hacer crecer sus proyectos y empresas.

El programa busca apoyar modelos de negocio (pueden ser ideas, proyectos o empresas constituidas recientemente) que sean innovadores, se desarrollen en sectores con proyección internacional y demuestren un alto potencial de generar impacto a través del desarrollo de ingresos, empleos y beneficios para sus comunidades.

¿Qué se necesita para participar?

Edad: • Hombres / Mujeres adultos con cédula de ciudadanía.

Formación Académica:
- Estudiante o egresado/a de una carrera técnica, profesional o postgrado.
Será evaluado positivamente que esta formación académica le brinde herramientas para gestionar su proyecto o empresa o para destacarse por su conocimiento del sector en el que ésta se desarrolla.

Modelo de Negocio

Destapa Futuro busca impactar el desarrollo de Colombia a través de la promoción de empresas innovadoras, alineadas con sectores de clase mundial que estén en capacidad de desarrollar oportunidades en mercados internacionales.

Por esa razón, el programa busca emprendedores y emprendedoras en todo el territorio nacional, con modelos de negocio bien estructurados, que puedan exponer la oportunidad de mercado identificada, la innovación en la cual se basa su ventaja competitiva y las inversiones de capital requeridas para implementar su proyecto así como las proyecciones de ventas y creación de empleos que generarán en el futuro sus Proyectos o Empresas con Alto Potencial de Crecimiento.

Experiencia y Dedicación Profesional

- Ser líder actualmente del proyecto o gerente de la Empresa.
- Tener dedicación completa a su proyecto o empresa
En el caso de tener experiencias laborales anteriores, será tenido en cuenta que estas hayan estado relacionadas con el servicio o producto en el cual se basa su proyecto o empresa.

DE CLICK AQUÍ PARA MAS INFORMACIÓN

miércoles, 8 de septiembre de 2010

¿QUIERES ESTUDIAR EN LA UNIVERSIDAD DEL TOLIMA A DISTANCIA?


El 9 de Septiembre se llevó cabo en las Instalaciones del SENA Colombo Alemán de la Ciudad de Barranquilla la oferta de Programas que la Universidad del Tolima (Instituto de Educación a Distancia IDEAD) brinda a la población atlanticense.

Muchos de los programas que brinda el SENA son homologables con muchas carreras universitarias.

PROGRAMAS OFERTADOS:

PREGRADOS:

  • Licenciatura en Pedagogía Infantil
  • Licenciatura en Educación Básica con énfasis en Lengua Castellana
  • Licenciatura en Educación Básica con énfasis en Educación Artística
  • Ingeniería de Sistemas
  • Administración Financiera
  • Salud Ocupacional
  • Administración de Empresas Agropecuarias
  • Técnico Profesional en Operaciones Turísticas
  • Técnico Profesional en Servicios Recreativos y de Guianza
  • Técnico Profesional en Agroturismo
  • Técnico Profesional en Turismo de Aventura
  • Tecnología Turística en Desarrollo Local
  • Tecnología en Regencia de Farmacia

ESPECIALIZACIONES

  • Gerencia en Instituciones Educativas
  • Gerencia de Proyectos

¡La educación Pública es tu mejor Opción!

Mayores informes acerca de carreras universitarias y convenios comunicarse con:

Rodolfo C. Hernández B.
Asistente Administrativo
Red Alma Mater - Universidad del Tolima
Barranquilla & Soledad
Tel: 3850652 - 3850651
Movil: 3016336660 - 3013782725

viernes, 3 de septiembre de 2010

EMPLEOS POR INTERNET

ACCEDE DE FORMA FÁCIL A BUSCAR TU EMPLEO POR INTERNET

SIGUE ESTE ENLACE

CONVENIO SENA - UNIVERSIDAD NACIONAL (UNAD)

SI QUIERES ESTUDIAR EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CON SEDE EN LA CIUDAD DE BARRANQUILLA, COMUNÍCATE CON LA UNIVERSIDAD

Teléfono: 3441101

Dirección: CL 58 54 125, Barranquilla, Atlántico, Colombia

SI QUIERES HOMOLOGAR LO QUE ESTUDIASTE EN EL SENA HAZ CLICK AQUÍ

CONOCE LO QUE PUEDES HOMOLOGAR AQUÍ

Espera un momento que la información es un poco pesada.

jueves, 2 de septiembre de 2010

Los programas de Formación Complementaria que imparte el SENA tienen alto nivel de pertinencia

Así lo revela la Encuesta de Egresados del Tercer Trimestre de 2009 de Formación Complementaria, realizada por la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo del SENA, en cinco regiones de Colombia (Bogotá y Cundinamarca, Antioquia, Valle, Atlántico y Santander).

La encuesta fue aplicada a un total de 3.750 personas que culminaron su formación en la entidad en 2009. Se adelantó telefónicamente (1.244 personas) y por correo electrónico (2.506 egresados).

El 90,51% de los egresados del SENA, que se encuentran trabajando, consideran que la actividad principal de su trabajo está relacionada con los conocimientos adquiridos y las competencias desarrolladas durante su proceso de formación en la institución.

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miércoles, 14 de julio de 2010

CADENA DE FORMACIÓN SENA

¿Estudiaste una Carrera Tecnológica o Técnico Profesional en el SENA y quieres profesionalizarte estudiando una Carrera Universitaria en una Institución Educativa avalada por el Ministerio de Educación Nacional?

Si respondiste afirmativamente esto puede interesarte:

Cadena de formación

¿Qué es?
Es un programa que integra la formación profesional impartida por el SENA con la educación superior, con el fin de que los egresados de la entidad de los programas del nivel técnico profesional y tecnológico continúen en la vida académica y se cualifiquen para la inserción al mundo del trabajo.

Objetivos
Este programa que adelanta el SENA, en coordinación con el Ministerio de Educación Nacional y las Instituciones de Educación Superior (IES) permite a los egresados de la institución continuar el ciclo de profesionalización en las IES con las que la entidad ha suscrito convenios.

Requisitos
Los requisitos de ingreso a los programas en cadena de formación son variables, toda vez que son concertados entre las regionales del SENA y cada una de las Instituciones de Educación, dada la autonomía con la que cuentan las universidades. Para conocer los requisitos y ampliar la información sobre cada programa, debe contactar los responsables en cada regional del SENA. Mayor informaciónEscriba sus inquietudes al correo electrónico dcgalindo@sena.edu.co o comuníquese con nuestro Centro Nacional de Contacto (call center) en Bogotá al 5925555 y línea gratuita 01 8000 91270 en el resto del país.

lunes, 21 de junio de 2010

HAZ PARTE DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO (SNE)

Beneficios del Servicio Nacional de Empleo

El Servicio Nacional de Empleo, contribuye a la búsqueda efectiva de empleo y perfiles laborales a través del proceso de Intermediación laboral, mejoramiento del perfil ocupacional con formación complementaria y orientación profesional como mecanismo eficiente para lograr dicha búsqueda. Se encuentra adscrito a la Dirección de Empleo y Trabajo del SENA, con presencia a nivel nacional en cada uno de los 33 departamentos del país y en los principales municipi

Ingresa por medio del siguiente enlace:
http://sne.sena.edu.co/

Acá te dejamos un tutorial de cómo acceder
http://docs.google.com/a/misena.edu.co/fileview?id=1FUD6h9sYpA7rY0wQxBX0BP9Txfam5Dbo58T4agsR24oRpLrha8osg7RNRaQQ&hl=es

miércoles, 9 de junio de 2010

MARCO FILOSOFICO PUNTO DE CONTACTO

Marco Filosófico

RESEÑA HISTÓRICA
El Proyecto Punto de Contacto Egresados SENA nace el 14 de Abril de 2008 a partir de la iniciativa del Coordinador Misional y la Coordinadora de Asistencia Administrativa del Centro de Gestión Administrativa, quienes observaron la necesidad de establecer un vínculo con los egresados para conocer y apoyar su desempeño en la vida laboral, brindándoles beneficios, porque aún son parte importante del SENA.

QUIENES SOMOS
Punto de Contacto Egresados SENA es un Proyecto que surge con el propósito de apoyar el desarrollo personal y profesional, promoviendo la creación y el establecimiento de vínculos permanentes con los egresados de la Institución.
Ante la necesidad de atender la población de EGRESADOS DEL SENA, se ha asumido el proyecto de formación de carácter único y nacional denominado PUNTO DE CONTACTO EGRESADOS SENA.

El mismo es un proyecto que surge con el propósito de apoyar el desarrollo personal y profesional, promoviendo la creación y el establecimiento de vínculos permanentes entre el SENA y sus egresados; a través de diferentes herramientas tecnológicas como el diseño de una base de datos y una pagina web dedicada a los egresados del Sena.

MISIÓN
Punto de Contacto con los Egresados - SENA es el vínculo entre la Institución y los egresados, para ofrecerles oportunidades de interacción socio-laboral, a través de nuevas herramientas para el crecimiento personal, que apoya la formación integral de las personas con excelencia humana, competencia profesional, responsabilidad social, y con calidad a las exigencias del mundo productivo.

VISIÓN
Para el año 2013 el Proyecto Punto de Contacto con los Egresados SENA, tendrá una cobertura en todos los Centros de formación a nivel nacional con proyección internacional; en la prestación de los servicios, el mejoramiento continuo de la calidad de los procesos y la oportuna atención a las necesidades de los clientes.

NUESTRO OBJETIVO GENERAL:
*Establecer una red de egresados de formación titulada SENA a nivel nacional, con el fin de ejecutar programas de interacción permanente y sostenible, que permita gestionar conocimiento y orientar a los egresados para el crecimiento y fortalecimiento de su perfil profesional.

NUESTROS OBJETIVOS ESPECÍFICOS SE ENMARCAN EN:
*Diseñar y administrar un sistema de información y seguimiento a los egresados, que les permita obtener beneficios de la institución e intercambiar fortalezas.
*Generar espacios de interacción y actualización, virtuales y presenciales para los egresados Sena, en cada centro de formación.
*Fomentar el sentido de pertenencia, solidaridad y arraigo de los egresados por el SENA.
*Con apoyo del servicio público de empleo y otras entidades, realizar un seguimiento a los egresados que permita determinar el nivel de empleabilidad, el entorno nacional y la relación de las actividades que desempeñan frente a lo aprendido en el Sena, así como generarles oportunidades de consecución de empleo.